סמנכ"ל/ית תפעול

המשרה כבר אוישה. תודה על ההתעניינות!

הרחבה ושימור פעילות התפעול בארגון תוך שיתוף פעולה ישיר עם המנכ"ל וחברי ההנהלה

  • ניהול פעילות התפעול והובלתו בארגון
  • יצירת מנועי צמיחה ואופקים חדשים להתפתחות הארגון
  • בניית תוכניות עבודה בהתאם לאסטרטגיה וחזון הארגון
  • בניית תקציבים והגדרת יעדים שנתיים, רבעוניים, חודשיים
  • בניית קשרי עבודה פנימיים וחיצוניים תוך הנעת מנהלים ועובדים להשגת היעדים
  • השכלה

    • השכלה אקדמאית רלוונטית – חובה
    • תואר שני בתחום ניהולי – יתרון
    • רקע בחקלאות ישראלית – יתרון משמעותי

    ניסיון

    • ניסיון 5 שנים לפחות כסמנכ"ל תפעול בחברה בינונית – חובה
    • ניסיון 5 שנים לפחות בניהול מנהלי ביניים ומערך של עובדים – חובה

    כישורים נוספים

    • חשיבה אסטרטגית עמוקה
    • ראיה עסקית וחדשנית
    • תעוזה ויצירתיות
    • יכולת ניהול והובלת תהליכי חוצי ארגון
    • יכולת מוכחת בניהול משא ומתן עם בעלי עניין שונים
    • יכולת אנליטית גבוהה מאוד
    • תפיסה אסטרטגית רחבה
    • יכולת הפעלת שקול דעת וקבלת החלטות גם בתנאי אי וודאות
    • יחסי אנוש מצויינים ותקשורת בינאישית טובה
    • יכולת הנעת עובדים ומנהלים
    • אנגלית ברמה גבוהה
    • שליטה מלאה ומוכחת ביישומי מייקרוסופט – EXCEL ברמה גבוהה מאוד, WORD ו- POWERPOINT
    • הכרות עם מערכות פריורטי ו -SF  – יתרון

לקט ישראל הוא הארגון היחיד בישראל העוסק בהצלת מזון בלבד. הארגון אחראי לאיסוף וקטיף עודפי מזון איכותיים ומגוונים, וחלוקתם באמצעות עמותות לטובת מאות אלפי נתמכים בכל הארץ.

בארגון לקט ישראל אנו מאמינים כי המשאב החשוב ביותר הוא המשאב האנושי, על כן אנו מחפשים עובדים טובים ואיכותיים השואפים להגשים את מטרות הארגון.

אתם מוזמנים להיות חלק מההצלחה של לקט ישראל ולשלוח את קורות החיים שלכם למשרה המוצעת.

מטרת התפקיד

הרחבה ושימור פעילות התפעול בארגון תוך שיתוף פעולה ישיר עם המנכ"ל וחברי ההנהלה

תחומי אחריות עיקריים

  • ניהול פעילות התפעול והובלתו בארגון
  • יצירת מנועי צמיחה ואופקים חדשים להתפתחות הארגון
  • בניית תוכניות עבודה בהתאם לאסטרטגיה וחזון הארגון
  • בניית תקציבים והגדרת יעדים שנתיים, רבעוניים, חודשיים
  • בניית קשרי עבודה פנימיים וחיצוניים תוך הנעת מנהלים ועובדים להשגת היעדים

כישורים נדרשים לביצוע התפקיד

השכלה

  • השכלה אקדמאית רלוונטית – חובה
  • תואר שני בתחום ניהולי – יתרון
  • רקע בחקלאות ישראלית – יתרון משמעותי

ניסיון

  • ניסיון 5 שנים לפחות כסמנכ"ל תפעול בחברה בינונית – חובה
  • ניסיון 5 שנים לפחות בניהול מנהלי ביניים ומערך של עובדים – חובה

כישורים נוספים

  • חשיבה אסטרטגית עמוקה
  • ראיה עסקית וחדשנית
  • תעוזה ויצירתיות
  • יכולת ניהול והובלת תהליכי חוצי ארגון
  • יכולת מוכחת בניהול משא ומתן עם בעלי עניין שונים
  • יכולת אנליטית גבוהה מאוד
  • תפיסה אסטרטגית רחבה
  • יכולת הפעלת שקול דעת וקבלת החלטות גם בתנאי אי וודאות
  • יחסי אנוש מצויינים ותקשורת בינאישית טובה
  • יכולת הנעת עובדים ומנהלים
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • שליטה מלאה ומוכחת ביישומי מייקרוסופט – EXCEL ברמה גבוהה מאוד, WORD ו- POWERPOINT
  • הכרות עם מערכות פריורטי ו -SF  – יתרון

אודות לקט ישראל

לקט ישראל הוא הארגון היחיד בישראל העוסק בהצלת מזון בלבד.

הארגון אחראי לאיסוף וקטיף עודפי מזון איכותיים ומגוונים, וחלוקתם באמצעות עמותות לטובת מאות אלפי נתמכים בכל הארץ.הארגון עוסק בקטיף עודפי תוצרת חקלאית ואיסוף ארוחות מבושלות, מיונם וחלוקתם לנתמכים ברחבי הארץ. כמו כן, מתקיימת בקרה על איכות המזון המוצל תוך ווידוא שהינו בעל ערך תזונתי גבוה, וכי הוא נשמר בתנאים מיטביים.

בארגון לקט ישראל אנו מאמינים כי המשאב החשוב ביותר הוא המשאב האנושי, על כן אנו מחפשים עובדים טובים ואיכותיים השואפים להגשים את מטרות הארגון.

אתם מוזמנים להיות חלק מההצלחה של לקט ישראל ולשלוח את קורות החיים שלכם למשרה המוצעת.

לשליחת קורות חיים